Konkurs na stanowisko stypendysty/-ki w Inkubatorze Doskonałości Naukowej – Centrum Digital Justice

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko stypendysty/stypendystki w Inkubatorze Doskonałości Naukowej – Centrum Digital Justice na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego w ramach projektu badawczego finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki „Prawo do nieobciążania się w erze cyfrowej. Czy nowe wyzwania pozwolą odnaleźć wspólne fundamenty?” (nr projektu: 2023/51/B/HS5/00283)

Jednostka organizacyjna: Inkubator Doskonałości Naukowej – Centrum Digital Justice, Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Stanowisko: stypendysta/stypendystka
Obszar/dyscyplina naukowa prowadzonych badań: nauki prawne
Liczba stanowisk: 1
Rodzaj zatrudnienia: umowa stypendialna na 32 miesiące, rozpoczęcie listopad 2025 r.
Wysokość stypendium: 1750 zł/m-c
Termin składania dokumentów: 15 października 2025 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 22 października 2025 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad 2025 r.

Wybrana osoba będzie pracować pod kierownictwem dr hab. Wojciecha Jasińskiego, prof. UWr. Stypendium fundowane będzie przez Narodowe Centrum Nauki (NCN) w ramach grantu OPUS-26 (nr projektu: 2023/51/B/HS5/00283).

Opis zadań:

analiza uregulowania i praktyki funkcjonowania prawa do nieobciążania się w międzynarodowym prawie karnym (MTK, Trybunały jugosławiański i rwandyjski);
analiza prawnomiędzynarodowego standardu prawa do nieobciążania się (Unia Europejska);
wsparcie kierownika projektu w analizie unormowań prawnych, stanowisk doktrynalnych oraz praktyki orzeczniczej dotyczących prawa do nieobciążania się (zwłaszcza w kontekście stosowania nowych technologii) w Hiszpanii, Włoszech i Niemczech;
przygotowanie przynajmniej publikacji naukowej, która zostanie opublikowana w uznanym zagranicznym czasopiśmie naukowym spełniającym warunki określone w polityce publikacyjnej Narodowego Centrum Nauki;
aktywny udział w spotkaniach zespołu badawczego;
pomoc w realizacji obowiązków administracyjnych związanych z projektem.

Wymogi dla kandydatów/kandydatek:

ukończone studia magisterskie na kierunku prawo;
aktywny status doktoranta/doktorantki;
biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie badań w tych języku;
udokumentowane zainteresowanie problematyką prawa karnego procesowego (publikacje, wystąpienia konferencyjne, udział w moot courtach, udział w projektach badawczych, itp.);
umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy;
dyspozycyjność we Wrocławiu.

Zgłoszenie powinno zawierać:

życiorys wraz z informacją o najważniejszych osiągnięciach naukowych;
elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji (lub maszynopisy prac nieopublikowanych) w formacie pdf, które kandydat/kandydatka uważa za reprezentatywne dla swego dorobku naukowego.

W zgłoszeniu proszę zamieścić następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach organizacji i przeprowadzenia konkursu oraz udostępnienia informacji o wynikach konkursu. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski, plac Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław. Posiadam wiedzę, że podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, w jakim zostały zebrane (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2018r. poz. 1000)”.

Zgłoszenia proszę przesyłać drogą mailową na adres: wojciech.jasinski@uwr.edu.pl. W tytule e-maila proszę wpisać: Konkurs na stypendystę/stypendystkę w projekcie OPUS

Ocena wniosków kandydatów/kandydatek zostanie przeprowadzona przez Komisję Konkursową zgodnie z regulaminem przyznawania stypendiów naukowych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki – Regulamin przyznawania stypendiów V. Komisja zastrzega sobie prawo do nieprzyznania stypendium i ponowienia konkursu, jeśli kandydaci nie spełnią stawianych w konkursie wymagań lub pojawią się inne istotne okoliczności wpływające na planowany sposób realizacji projektu. Komisja będzie oceniać aplikacje w skali punktowej. Stypendium zostanie przyznane osobie z największą liczbą punktów. W przypadku rezygnacji kandydata/kandydatki z największą liczbą punktów Komisja zastrzega sobie prawo do wybrania następnego kandydata/kandydatki z listy rankingowej
Komisja skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami w terminie do 22 października 2025 r.

Wszelkie pytania dotyczące projektu lub procedury zgłaszania kandydatów/kandydatek proszę kierować na adres mailowy wojciech.jasinski@uwr.edu.pl.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji:
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski z siedzibą we Wrocławiu, pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
Administrator powołał inspektora ochrony danych (IOD), z którym można się skontaktować poprzez adres e-mail: IOD@uwr.edu.pl lub listownie na adres: pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław. Z IOD można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Uniwersytet Wrocławski oraz korzystania przez Panią/Pana z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) w powiązaniu z art. 22¹ Kodeksu pracy, a w przypadku nauczycieli akademickich również art. 119 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). W przypadku podania przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog danych opisany w Kodeksie Pracy, podstawą przetwarzania danych będzie Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), a w przypadku podania danych szczególnych kategorii – Pani/Pana zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Zgodę stanowić będzie również wyraźne działanie potwierdzające, jakim jest przekazanie z własnej inicjatywy dodatkowych, w stosunku do wymaganych, danych osobowych.
W przypadku osoby niepełnosprawnej ubiegającej się o zatrudnienie, podstawę prawną przetwarzania danych o stanie zdrowia stanowi wypełnienie obowiązków w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej (art. 9 ust. 2 lit. b) w związku z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz w związku z przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Pani/Pana dane osobowe mogą być też przetwarzane w celu obrony przed roszczeniami na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora i/lub art. 9 ust. 2 lit. f) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem:
a) podmiotów, z którymi Administrator zawarł stosowne umowy powierzenia przetwarzania;
b) przypadków przewidzianych przepisami prawa.
Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a następnie nie dłużej niż 12 miesięcy, licząc od daty zakończenia procesu rekrutacji albo do czasu przedawnienia roszczeń.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz usunięcia, a jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w zakresie ochrony danych osobowych – wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
W zakresie, w jakim podstawą prawną przetwarzana danych jest art. 6 ust. 1 lit a) i/lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.