Konkurs na stanowisko post-doc w Inkubatorze Doskonałości Naukowej

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko post-doc w Inkubatorze Doskonałości Naukowej – Centrum Digital Justice na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego w ramach projektu badawczego finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki pt. Uważajmy na stabilność finansową – inżynieria odwrotna zagrożeń prawnych w obszarach technologii, klimatu i przeciwdziałania praniu pieniędzy (nr projektu: 2023/51/D/HS5/00077).

Szczegóły:

• Jednostka organizacyjna: Inkubator Doskonałości Naukowej – Centrum Digital Justice, Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
• Stanowisko: post-doc
  Obszar/dyscyplina naukowa prowadzonych badań: nauki prawne
• Liczba stanowisk: 1
• Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na 12 miesięcy
• Wynagrodzenie: 140 000 zł brutto brutto/rok
• Termin składania dokumentów: 1 grudnia 2025
• Termin rozmów kwalifikacyjnych dla wybranych kandydatów: 8 grudnia 2025
• Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 15 grudnia 2025 r.
• Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: marzec 2026 r.

Wybrana osoba będzie pracować pod kierownictwem dr Katarzyny Parchimowicz. Wynagrodzenia fundowane będzie przez Narodowe Centrum Nauki (NCN) w ramach grantu SONATA-19 (nr projektu: 2023/51/D/HS5/00077).

Opis zadań post-doca:

• uczestniczenie w pracach zespołu badawczego w projekcie (w ramach zadań badawczych 2-5)
• napisanie i opublikowanie co najmniej dwóch publikacji samodzielnych o wynikach badań projektu w czasopismach z Q1 Scopusa ocenionych na co najmniej 100 punktów na liście ministerialnej
• rozpowszechnianie wyników podczas konferencji, seminariów lub za pośrednictwem innych środków (np. mediów społecznościowych, wpisów na blogach, list mailingowych itp.) 
• aktywny udział w spotkaniach zespołu badawczego (może być online);

Wymogi dla kandydatów/kandydatek

• stopień doktora/doktorki nauk prawnych
• biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie badań w tym języku (znajomość innego języka obcego, szczególnie francuskiego lub niemieckiego, mile widziana);
• udokumentowane zainteresowanie problematyką prawa Unii Europejskiej, prawa nowych technologii, międzynarodowego lub europejskiego prawa finansowego lub bankowego (publikacje, wystąpienia konferencyjne itp.);
• umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy;
• Obligatoryjne kryterium formalne dopuszczenia do konkursu stanowi uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet zamierzających przystąpić do konkursu – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. Wskazany powyżej okres nie może być przez organizatora konkursu skrócony ani dodatkowo przedłużony.

Zgłoszenie powinno zawierać:

• CV wraz z informacją o najważniejszych osiągnięciach naukowych;
• skan dyplomu doktorskiego
• list motywacyjny po angielsku (1 strona A4)
• elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji w formacie pdf, które kandydat/kandydatka uważa za reprezentatywne dla swego dorobku naukowego. 

Osoba zatrudniona oświadcza, że:

1) spełnia wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (j.t. Dz. U. 2023 r. poz. 742, z późn. zm.) oraz Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 29 maja 2019 r. (z późn. zm.);
2) w okresie pobierania wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
3) w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
4) w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

W zgłoszeniu proszę zamieścić następującą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach organizacji i przeprowadzenia konkursu oraz udostępnienia informacji o wynikach konkursu. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski, plac Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław. Posiadam wiedzę, że podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, w jakim zostały zebrane (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2018r. poz. 1000)”.

Zgłoszenia proszę przesyłać drogą mailową na adres: katarzyna.parchimowicz@uwr.edu.pl
W tytule e-maila proszę wpisać: Konkurs stanowisko post-doc w projekcie SONATA

Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do niewybrania żadnego kandydata/kandydatki i ponowienia konkursu, jeśli kandydaci/kandydatki nie spełnią stawianych w konkursie wymagań lub pojawią się inne istotne okoliczności wpływające na planowany sposób realizacji projektu.

Wszelkie pytania dotyczące projektu lub procedury zgłaszania kandydatów/kandydatek proszę kierować na adres mailowy katarzyna.parchimowicz@uwr.edu.pl  

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji:
Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski z siedzibą we Wrocławiu pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
2. Inspektorem ochrony danych w Uniwersytecie Wrocławskim jest mgr Małgorzata Czartoryska, email: IOD@uwr.edu.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 221 Kodeksu pracy oraz Pani/Pana zgoda.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
5. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
– cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych,
– żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, przenoszenia danych, jednakże uprawnienia te mogą być ograniczone przez szczególny przepis prawa,
– wniesienia skargi do organu nadzorczego, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w rekrutacji do pracy.
8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.